La construction d'un CV attractif n'est pas toujours évidente... Alors pourquoi ne pas profiter des nouvelles technos et monter son profil en vidéo ? Il fallait s'appeler BoostCV pour y penser.

BoostCV, le CV nouvelle génération
ID & Performance, société spécialisée dans la vidéo sur Internet, a lancé "BoostCV" fin septembre 2006. Il s'agit de conjuguer présentation vidéo et CV "papier" du candidat pour sortir de la "masse". Le CV vidéo permet "de mettre en avant ses qualités personnelles et professionnelles, ce que le CV papier seul ne peut faire", indiquent ses créateurs.

Prenant le contre-pied du CV anonyme, le CV vidéo prône la transparence totale et l'expression optimale de la personnalité du candidat à l'emploi. Ainsi, la première impression parfois négative liée à la photo, au nom ou encore à l'âge pourra être tournée en faveur du candidat, qui dispose là de plus d'espace et de temps pour s'exprimer.
Place donc à la présentation générale, au dynamisme, à l'élocution, et aux arguments essentiels (expériences professionnelles, aptitude aux langues étrangères, etc.).

Le discours complète l'écrit

Autre avantage, les chances du candidat seront "boostées" par une aide personnalisée qui devrait permettre de faire avancer sa recherche d'emploi. Après inscription sur le site, les candidats envoient leur CV papier. Ils reçoivent ensuite un guide pour préparer leur discours vidéo ainsi que des conseils pour la rédiger leur CV. Une plate-forme technique composée de deux studios professionnels au nord et au sud de Paris complète la gamme des services. Le candidat est accompagné par un consultant lors de la préparation de son message vidéo et de l'enregistrement d'une durée d'environ deux heures. Pascal Pages, co-fondateur de ID&Performance, précise que "''le discours doit être complémentaire de l'écrit''".

La plateforme d'intermédiation BoostCV.com envoie ensuite ces informations aux cabinets de recrutement ainsi qu'aux DRH intéressés. Le candidat peut également gérer lui-même ses BoostCV.

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Certains et certaines de ces chercheurs d'emploi n'avaient plus obtenu de rendez-vous depuis plusieurs mois, parfois même depuis plusieurs années. D'où une certaine appréhension face à la recherche d'emploi... "''Cette campagne est un moyen de dire "Venez, nous sommes avec vous pour vous aider". Et ils obtiennent presque immédiatement des rendez-vous''". Depuis septembre, une quarantaine de BoostCV ont été réalisés.

Boost CV Renseignements : 01 49 18 13 58

Le site Internet de BoostCVVoir des exemples de BoostCVDiscutez en sur les forums !

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